WELCOME: Teknologi Kecerdasan Buatan

Teknologi Kecerdasan Buatan pada Perusahaan

Sebagai contoh saya ingin mengambil sebuah penerapan kecerdasan buatan pada perusahaan Kawasaki Motor Indonesia (KMI).

Misi PT . Kawasaki

· OPEN MIND – Selalu berpandangan luas. Berpikir dan bertindak untuk jangka panjang , dengan cara pandang yang global.
· CHALLENGE – Hadapi segala tantangan yang sulit sekalipun secara langsung. Mempunyai cita-cita cita yang tinggi dan tidak pernah takut untuk mencoba sesuatu yang baru secara positif.
· DEDICATION – Selalu Berbuat atas dasar aspirasi dan tujuan. Bererja menuju kesuksesan dengan mendedikasikan diri terhadap pekerjaan secara penuh.
· INTEGRITY – Raih kepercayaan dari rekan kerja dan lingkungan sekitar melalui etika kerja yang tinggi dan dengan menjadikan diri kita sebagai panutan.
· PROFESSIONAL – Selalu memperbaiki diri. Berkerja dengan keinginan yang kuat untuk maju atas dasar ke-profesionalitas-an
· TEAM WORK – Menjadi bagian dari “Team Kawasaki” Berbagi dengan perasaan bangga dan senang untuk sebuah pekerjaan yang telah diselesaikan dengan sangat baik.

Mulai pada pertengahan tahun 2008 yang lalu PT. Kawasaki Motor Indonesia mulai memperkenalkan konsep 5S kepada seluruh karyawan/ti-nya dengan dibentuknya sebuah committee khusus yang bertugas untuk memperkenalkannya melalui pelatihan, membuat rencana implementasi dan pengembangannya, mengawasi pelaksanaanya, melakukan audit atau penilaian terhadap masing-masing bagian, dan memberikan masukan & melaporkan hasil kerjanya kepada manajemen.

Apa itu 5S?

· 5S adalah proses perubahan sikap

· 5S adalah membiasakan diri bekerja dengan standar

· 5S adalah huruf awal dari lima kata bahasa jepang; Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke.

· 5S adalah konsep yang sangat sederhana dan mudah dimengerti.

· 5S adalah konsep yang sangat mendasar atau ‘back to basic’.

Apa itu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke?

· SEIRI: “RINGKAS”, pisahkan yang perlu dan tidak perlu dan singkirkan yang tidak diperlukan

· SEITON: “RAPI”, atur sesuai kebutuhan untuk memudahkan control visual.

· SEISO: “RESIK”, bersihkan tempat kerja dan pastikan bahwa pekerjaan “membersihkan” merupakan suatu kebiasaan.

· SEIKETSU: pastikan 5S diatas dijalankan dan buat standar yang jelas

· SHITSUKE: taat menjalankan 5S terus menerus dan selalu melakukan perbaikan.

Teknologi yang digunakan yaitu Robot Industri

Robot industri ialah komponen utama dalam teknologi otomatis yang dapat berfungsi sebagai layaknya buruh/pekerja manusia dalam pabrik namun memiliki kemampuan bekerja yang terus-menerus tanpa lelah. Robot Industri dapat diciptakan untuk menggantikan posisi-posisi pekerja dalam bagian produksi, sperti buruh dengan keahlian rendah teknis profesional dengan keahlian tertentu. Adapun beberapa komponen pada robot indsutri :

· Manipulator

Bagian mekanik yang dapat difungsikan untuk memindah, mengangkat dan memanipulasi benda kerja.

· Sensor

Komponen berbasis instrumentasi (pengukuran) yang berfungsi sebagai pemberi informasi tentang berbagai keadaan atau kedudukan dari bagian-bagian manipulator. Output sensor dapat berupa nilai logika ataupun nilai analog.

· Aktuator

Komponen penggerak yang jika dilihat dari prinsip penghasil geraknya dapat dibagi menjadi 3 bagian, yaitu penggerak berbasis motor listrik (motor DC servo, stepper motor, motor AC, dsb.) penggerak hidrolik (berbasis kompresi benda cair : minyak pelumas, dsb).

· Kontroler

Rangkaian elektronik berbasis mikroprosesor yang berfungsi sebagai pengatur seluruh komponen dalam membentuk fingsi kerja. Tipe pengaturan yang bisa diprogramkan mulai dari prinsip pengurut (sequencer) yang bekerja secara open loop sehingga prinsip umpan balik dengan melibatkan kecerdasan buatan.